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社會招聘

Social Recruitment

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 技術負責人招聘1-2名
1、負責實驗室的日常管理工作,合理組織、安排實驗室測試業務的順利進行。
2、負責管理實驗室業務流程,指導分析人員及時、準確的完成各項分析工作。
3、維護實驗室質量體系,審核、監控測試數據和結果,以確保樣品的測試結果準確無誤;
4、負責各項測試分析方法的制定和改進;
5、組織實施實驗室設備、儀器保養和維護;
6、制定并實施培訓計劃,不斷提高分析人員的業務水平;
7、熟練掌握儀器的性能及各項分析方法,能夠承擔測試及研究工作;
8、負責組織制訂、審批檢測和評價工作方面的作業指導書、原始記錄表格等技術文件
9、負責儀器設備周期檢定(校準)計劃的審批
10、具有工程師以上職稱,并具有豐富的實驗室管理

銷售工程師3-5名
崗位職責:
1、負責檢測服務項目的銷售及市場推廣;
2、區域客戶搜集,電話開發、促成合作、簽訂合作協議;
3、負責市場調研、資訊收集;
4、負責客戶售前、售中及售后服務、客戶維護工作;
5、參與銷售計劃的實施,完成銷售指標。
任職要求:
1、大專及以上學歷、性別不限、形象氣質佳;
2、良好的溝通表達能力,熱衷銷售工作;
3、樂于挑戰、有協作意識,能夠承受一定壓力;
4、電話銷售及同行業工作經驗優先;
5、應屆畢業生綜合素質優秀者優先
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